Cap sur les jeunes bénévoles

Le guide

Faire une place aux jeunes bénévoles ouvre l’organisme à une grande richesse et symbolise également un changement au sein de l’organisation.

La formation Cap sur les jeunes bénévoles est destinée aux organismes qui souhaitent faire une place aux jeunes bénévoles. Elle a été élaborée par le Réseau de l’action bénévole du Québec.

D’une durée de 6 h environ, elle amène les membres des organismes présents à déterminer et planifier des actions concrètes à mettre en place dans leur organisme en effectuant la démarche suivante :

  • Faire un diagnostic de la place des jeunes bénévoles dans son organisation;
  • Prendre conscience de différents éléments relatifs aux jeunes bénévoles (apports, caractéristiques, besoins, difficultés rencontrées);
  • Amorcer un processus de mise en action pour favoriser la place des jeunes bénévoles dans l’organisme.

Cette démarche peut être réalisée avec des représentants de diverses organisations ou auprès de plusieurs intervenants provenant d’un seul organisme (administrateurs, employés, direction, bénévoles, etc.). Les participants à la formation recevront un guide Cap sur les jeunes bénévoles dont le contenu favorisera un relais de l’information dans l’organisme.

Il est possible de se procurer un exemplaire de ce guide en commandant la version papier au Réseau de l’action bénévole du Québec par courriel à info@rabq.ca ou par téléphone 1 866 496-4004 (sans frais). Seuls les frais postaux s’appliqueront.

Formation d’une durée de 8 heures

La formation Cap sur les jeunes bénévoles est destinée aux organismes qui souhaitent faire une place aux jeunes bénévoles.

D’une durée de 8 heures environ, elle amène les membres des organismes présents à déterminer et planifier des actions concrètes à mettre en place dans leur organisme en effectuant la démarche suivante :

  • Faire un diagnostic de la place des jeunes bénévoles dans son organisation;
  • Prendre conscience de différents éléments relatifs aux jeunes bénévoles (apports, caractéristiques, besoins, difficultés rencontrées);
  • Amorcer un processus de mise en action pour favoriser la place des jeunes bénévoles dans l’organisme. 

Cette démarche peut être réalisée avec des représentants de diverses organisations ou auprès de plusieurs intervenants provenant d’un seul organisme (administrateurs, employés, direction, bénévoles, etc.). Les participants à la formation recevront un guide Cap sur les jeunes bénévoles dont le contenu favorisera un relais de l’information dans l’organisme. 

La formation a été élaborée par le Réseau de l’action bénévole du Québec.