Passions, responsabilités et impact des bénévoles dans une organisation
Formation d'une durée de 3 heures
Les objectifs visés par la formation :
- Faire prendre conscience aux bénévoles de l’impact social de leur implication;
- Amener les bénévoles à réfléchir sur leurs attentes et leurs limites face à leur action bénévole;
- Informer les bénévoles sur leurs responsabilités et celles des employeurs qui les embauchent;
- La formation, d'une durée de trois heures, permettra également aux bénévoles de repartir avec un passeport bénévole.
Contenu du passeport bénévole :
- La liste des organismes dans lesquels le bénévole a effectué du bénévolat, ainsi que les coordonnées des personnes-ressources;
- Des certificats ou lettres de références;
- Une copie du dossier de conduite;
- Les principales questions que doit poser le bénévole à son « employeur »;
- Les formations suivies en bénévolat et les certificats de reconnaissances éventuels.
La formation est dédiée aux bénévoles mais aussi aux gestionnaires qui désirent mieux encadrer leurs bénévoles au sein de leur organisation. Elle a été élaborée par le centre de savoir sur mesure de l’UQAC, mais présentée par le Centre d’action bénévole de Chicoutimi.