Démocratie municipale

Valeurs de la Ville de Saguenay

Les valeurs d’une organisation agissent comme points de repère pour ses membres et conditionnent leur attitude, leur comportement et les principes guidant leurs décisions. Ces six convictions inspirent et soutiennent le travail des membres du conseil municipal et du personnel de la Ville de Saguenay, et reflètent ce qu’ils sont. 

INTÉGRITÉ
Adopter une conduite intègre sur le plan de l'éthique et de la transparence. Prendre des décisions avec honnêteté, rigueur et justice, en évitant les situations de conflits d'intérêts. 

INNOVATION
Sortir des sentiers battus, se remettre en question et expérimenter de nouvelles façons de faire. Être créatif pour maintenir la qualité des services aux citoyennes et citoyens.

PERFORMANCE
Viser l'excellence dans une approche d'amélioration continue et de gestion axée sur les résultats. Faire preuve de courage et de responsabilité dans l'établissement de standards élevés et d'indicateurs d'efficience concrets et mesurables.

LEADERSHIP RÉGIONAL
Assumer le rôle de métropole du Saguenay-Lac-Saint-Jean par des initiatives sociales et économiques concertées. Prioriser le développement durable de la région et de ses ressources en construisant la fierté de vivre à Saguenay. 

ENGAGEMENT
Travailler en équipe et s'investir avec enthousiasme et discrétion dans l'atteinte de la vision. Avoir un sentiment d'appartenance dans la réussite collective. 

ORIENTATION CITOYENNE
Offrir des services empreints de professionnalisme, d'ouverture et d'écoute. Agir avec considération et diligence pour assurer un haut niveau de satisfaction des besoins et attentes de la population dans le respect de la capacité de payer des contribuables. Collaborer dans un souci de participation, d'inclusion et d'accessibilité.

  • Sa mission

    Dans une perspective de développement durable, la Ville de Saguenay offre des services municipaux de qualité et équitables et assure le développement cohérent de son territoire.

    Pour ce faire, la Ville :

    • Valorise la participation citoyenne;
    • Cible les besoins et y répond avec efficacité et efficience;
    • Mise sur l'expertise et les compétences de son personnel;
    • Met en valeur ses spécificités à titre de porte d'entrée du nord québécois :
      • ville culturelle et communautaire;
      • ville de plein air et de sport;
      • ville éducative;
      • ville industrielle et intermodale (aéroport, autoroute, réseau ferroviaire, port en eau profonde).

  • Sa vision

    VISION

    SAGUENAY 2035 : L'ATTRACTIVITÉ NATURELLE DE LA VITALITÉ URBAINE

    L'enjeu principal de la Ville de Saguenay au cours des prochaines années est démographique. Pour répondre aux enjeux de vieillissement et de stagnation de la population, la Ville doit se démarquer et attirer de nouvelles personnes résidentes et entreprises sur son territoire. La proximité de la nature et la vivacité de tous ses secteurs urbains témoignent de la richesse de Saguenay : vivre en ville en pleine nature.

    Au coeur d'un immense parc naturel, la métropole régionale de Saguenay rayonne par le dynamisme de sa population et la force de son économie.

    La présence de la forêt, d'un bassin hydrographique unique et d'un fiord exceptionnel positionne Saguenay dans un environnement qu'il importe de conserver, réputé pour la beauté de ses paysages. Septième plus grande ville en termes de population et deuxième ville industrielle en termes d'investissement au Québec, la ville la plus populeuse de la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean doit assumer pleinement son rôle de locomotive du développement et de la diversification économique de la région.

    À titre de capitale boréale, Saguenay, avec sa créativité et son économie novatrice, poursuit son rôle de chef de file dans l'économie du savoir.

    Le dynamisme dont fait preuve sa population, tant sur le plan économique, à l'exemple de l'entrepreneuriat, que culturel, s'exprime par la diversité économique, sociocommunautaire et culturelle et oriente les secteurs existants vers l'innovation. Grâce à ses institutions d'enseignement, Saguenay s'affirme comme pôle de recherche et d'enseignement supérieur au Québec et veut se distinguer à titre de « ville étudiante » et de « ville intelligente ».

    Saguenay se développe de façon responsable et durable par sa gestion cohérente avec son environnement et ses valeurs.

    Par sa gouvernance, la Ville exerce une gestion responsable en ce qui a trait aux finances publiques et à l'environnement. Sa planification tient compte des principes de développement durable et assure que ses actions soient pérennes et efficaces. La situation géographique de Saguenay lui procure un avantage stratégique face aux impacts des changements climatiques et en fait un pôle d'accueil et de refuge pour les migrants.

    La population de Saguenay participe et contribue à l'enrichissement du sentiment de fierté d'une collectivité toujours plus grande et diversifiée.

    Dans un souci d'attractivité et de participation à la vie démocratique, les citoyennes et citoyens de la Ville de Saguenay s'impliquent activement dans l'amélioration de leur collectivité par l'ouverture, l'inclusion et l'accessibilité de la Ville. Leur engagement permet d'accroître le sentiment d'appartenance à la communauté et le respect du vivre-ensemble. La force de travail est mobilisée vers un but commun : renverser la tendance de décroissance démographique.

    La synergie entre ses milieux de vie renforce son caractère de ville exceptionnelle et recherchée.

    Tirant avantage de la complémentarité des anciennes municipalités, des quartiers et des arrondissements, les secteurs unifiés de la ville se distinguent par leur identité de marque et répondent aux besoins de la population qu'ils desservent en plus de contribuer à leur bien-être.

Rôle du conseil municipal

Le conseil municipal joue le rôle de représentant de la Ville et il en administre les affaires. Le conseil se compose de la mairesse ou du maire ainsi que d’une conseillère ou d’un conseiller par district électoral, pour un total de 16 personnes élues à Saguenay.

En tant que représentant de la population, le conseil a le devoir d’offrir des services qui répondent aux besoins de la collectivité et de respecter les obligations qui lui sont dévolues en rapport avec la municipalité. Ses actions se concrétisent par l’adoption de règlements et de résolutions lors d’assemblées tenues dans les règles entourant le processus démocratique. Les élections municipales ont lieu dans toutes les municipalités du Québec, le premier dimanche de novembre, tous les quatre ans.

  • Champs de compétences des municipalités

    Au Canada, les pouvoirs se partagent entre trois paliers gouvernementaux : fédéral, provincial et municipal. Chacun des paliers répond aux besoins de la population en fonction de leurs champs de compétences.

    Champs de compétences des municipalités :

    • La culture, les loisirs, les activités communautaires et les parcs;
    • La production d’énergie et les systèmes de télécommunications;
    • L’environnement;
    • La salubrité;
    • Les nuisances;
    • La sécurité;
    • Le transport;
    • Et certaines mesures de développement économique local.

  • Hôtel de ville

    On y trouve le cabinet du maire ou de la mairesse et c’est dans ce lieu que se déroule certaines séances du conseil. Le public peut assister à ces séances ou les visionner en direct en ligne.

    Hôtel de ville de Saguenay
    201, rue Racine Est, C.P. 8060
    Chicoutimi (QC)  G7H 5B8

  • Bureaux d'arrondissement

    Chacun des trois arrondissements est doté de compétences, de pouvoirs (entre autres d’émettre des avis et recommandations) et a des obligations dans les domaines suivants : l’urbanisme, la prévention en matière de sécurité incendie, l’enlèvement des matières résiduelles, le développement économique local (communautaire, social et culturel), les loisirs et les parcs d’arrondissement, la culture et la voirie locale.

    Services offerts aux citoyens :

    • Information générale;
    • Signalisation;
    • Lampadaires;
    • Plan de déneigement de l’arrondissement.

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