Employabilité

De nombreux programmes visent à favoriser l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées ou à les aider à développer leurs compétences et à acquérir des habiletés et ainsi augmenter leurs possibilités d’intégrer un emploi. Pour les enfants en situation de handicap, l’objectif est de leur offrir l’opportunité de développer leur potentiel et de socialiser avec d’autres personnes.  De plus, ces activités peuvent leur permettre de maintenir leurs acquis en termes d’autonomie fonctionnelle tout en faisant l’apprentissage d’habiletés sociales.

  • Développement de l’employabilité
    • Services Québec
      Services Québec offre un accompagnement personnalisé dans les démarches administratives, des renseignements sur les programmes et services gouvernementaux. Les personnes handicapées peuvent donc obtenir l’ensemble de l’information concernant les programmes et services auxquels elles ont droit  pour favoriser leur intégration scolaire, sociale et professionnelle.
    • Groupe Inclusia
      Accompagnement spécialisé aux personnes handicapées ou avec contraintes à l’emploi dans les différentes phases du développement de leur employabilité impliquant la préparation à l’emploi, la recherche d’emploi, l’intégration et le maintien sur le marché du travail, le cheminement et la transition de carrière.
    • Association canadienne pour la santé mentale – Saguenay (ACSMS)
      Le service d’emploi IPS vise à intégrer et/ou maintenir sur le marché régulier de l’emploi les personnes ayant un problème de santé mentale.
    • Carrefour jeunesse-emploi Saguenay
      Organisme qui a pour mission d’accueillir et d’accompagner les personnes de 15 à 35 ans du Saguenay dans leurs démarches d’accomplissement personnel, scolaire et professionnel.

  • Emploi, stage, plateau de travail et activités de jour
    • Programmes déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme et déficience physique (DI-TSA et DP)
      La Direction des programmes déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme et déficience physique (DI-TSA et DP) de Santé Québec Saguenay–Lac-Saint-Jean - Universitaire offre des services d’intégration au travail pour soutenir la personne qui désire développer des compétences socioprofessionnelles et intégrer un milieu de travail (ateliers de travail, plateaux de travail et stages individuels ou de groupe). Pour plus d’information : [email protected].
    • Chaine de travail adapté CTA inc.
      Entreprise à but non lucratif désignée entreprise adaptée accréditée par Services Québec.
    • Société VIA
      La Société VIA a pour mission de créer, dans un cadre d’intégration et d’adaptation, des emplois pour des personnes ayant une limitation fonctionnelle. 
    • Equitem
      Sa mission est de favoriser l’inclusion sociale et professionnelle d’une clientèle judiciarisée et/ou éloignée du marché du travail dans l’ensemble de son cheminement par un service d’accompagnement, de soutien, de formations et de maintien en emploi.